Assumere il Ruolo di RSPP: Requisiti Necessari

Un datore di lavoro che desidera assumere il ruolo di Responsabile del Servizio Prevenzione e Protezione (RSPP) deve essere in possesso dei requisiti previsti dal Decreto Legislativo 81/08, nonché dalle eventuali modifiche ed integrazioni apportate successivamente. Tali requisiti possono includere competenze tecniche specifiche, come la conoscenza della legislazione vigente in materia di sicurezza e salute sul lavoro, ma anche qualità personali come un’elevata sensibilità verso la prevenzione degli incidenti e delle malattie professionali. Il RSPP dovrà quindi dimostrare di avere le capacità necessarie per assicurare la valutazione dell’idoneità della formazione fornita a tutti i dipendenti del datore di lavoro.