Diventare RSPP: i requisiti necessari

Un datore di lavoro può diventare Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione (RSPP) qualora soddisfi tutti i requisiti previsti dalla legge. Tali requisiti riguardano principalmente la conoscenza della normativa in materia di salute e sicurezza nei luoghi di lavoro, come ad esempio le competenze nelle discipline antincendio, prevenzione degli infortuni o gestione della prima emergenza. Inoltre, possono essere richieste alcune competenze tecnico-professionali ed organizzative relative alla gestione del servizio stesso. Una volta che il datore di lavoro ha dimostrato di possedere tali competenze, può assumere il ruolo di RSPP ed iniziare a coordinare attività legate alla salute e sicurezza sul posto di lavoro.