Il D Lgs 81/08 impone all’azienda di garantire la sicurezza dei lavoratori.

Il Datore di Lavoro ha l’obbligo di adottare tutte le misure previste dal Decreto Legislativo n. 81 del 2008 per prevenire gli infortuni sul lavoro e tutelare la salute dei propri dipendenti. Tra queste, occorre ricordare in particolare la valutazione dei rischi presenti nell’ambiente lavorativo e la definizione delle misure adeguate per eliminare o ridurre al minimo tali rischi. Inoltre, è fondamentale formulare un piano di emergenza che indichi le strategie da seguire in caso di incidente, nonché informare i dipendenti su come comportarsi durante le attività aziendali. Tutto ciò contribuirà a garantire sia un ambiente più sicuro che una maggiore produttività e motivazione tra i dipendenti.