Il datore di lavoro come RSPP: la necessità della formazione e dell’abilitazione professionale

Un datore di lavoro che intenda assurgere al ruolo di Responsabile del Servizio Prevenzione e Protezione (RSPP) è tenuto a frequentare un corso formativo adeguato ed ottenere successivamente la relativa abilitazione professionale da parte degli organi competenti. Solo in seguito a questa doppia procedura potrà essere effettivamente riconosciuto come RSPP.