Obbligo del datore di lavoro di qualificarsi come RSPP

Per tutti i datori di lavoro è obbligatorio qualificarsi come Responsabile del Servizio Prevenzione e Protezione (RSPP). Il RSPP ha il compito di garantire che le procedure e le misure adottate siano adeguate per prevenire lesioni, malattie professionali e incidenti sul posto di lavoro. La legge stabilisce che un’azienda può nominare un proprio dipendente come RSPP o assumere un esterno specializzato in materia. In entrambi i casi, il datore di lavoro deve assicurarsi che la persona scelga abbia ricevuto una formazione specifica per ricoprire questa posizione. Tutto ciò a garanzia della salute e sicurezza sul posto di lavoro.